Et si l’intelligence émotionnelle était la clé de la réussite durable pour les personnes et l’entreprise ?

Tensions, anxiété, angoisses, lassitude, nervosités, stress, autant d’émotions occasionnées par la montée des exigences, la mise en responsabilité, l’autonomie d’action, la complexité, les paradoxes, les changements inévitables…

Autant d’émotions perturbatrices de l’efficacité indispensable à l’entreprise

Les équipes les plus performantes sont celles qui ont développé cette habileté à percevoir et à exprimer les émotions, les intégrer pour faciliter la pensée, à comprendre et à raisonner avec les émotions, ainsi qu’à les réguler ?

Au détriment du fameux QI (quotient intellectuel) , il va falloir maintenant penser à développer le QE (quotient émotionnel) de chacun.

En effet n’oublions pas que si la raison souvent prévaut, nous sommes quand même gouvernés…. par nos émotions